Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности.

КИМ СКОТТ - бывший топ-менеджер Google, Apple, YouTube, бизнес-консультант Dropbox, Twitter - завоевала известность благодаря собственному подходу к менеджменту. Она назвала его "Радикальная прямота". Автор раскрывает оптимальные принципы управления коллективом, которые опираются на полную откровенность. Это позволяет вовремя обнаруживать и решать проблемы, не замалчивая ее. В книге изложены практические советы, как сделать так, чтобы сотрудники проявляли инициативу и открыто обсуждали любые вопросы. КЕЙСЫ ИЗ КНИГИ ПОМОГУТ ВАМ: * скорректировать свой стиль управления и выявить зоны роста; * правильно формулировать критику и похвалу; * вдохновлять каждого сотрудника на результат; * добиваться целей, не наживая врагов на своем пути.